劳动合同合法

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  • 2025-09-06 20:14
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说说与劳动合同合法相关的知识点

学法律知识 扬社会正气 621字

  • 最近深入学习了《劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区见义勇为人员奖励和保护办法》，就像打开了认识社会的新窗户。这两部法规像两把金钥匙，一把守护着劳动者的权益，一把传递着人间的温暖。先说《劳动合同法》，它就像劳动者的保护盾。以前常听说农民工被欠薪、临时工没保障的事情，这些难题都在这部法律里找到解决办法。记得老师告诉我们，现在用人单位必须和工人签正式合同，就像给工作上了“双保险”。特别是规定不能随便签短期合同这点最让我感动，这能让叔叔阿姨们安心上班，就像给劳动者吃了一颗“定心丸”。以前总听说有些单位不愿培训员工，觉得教会徒弟饿死师傅。眼下法律要求建立稳定的劳动关系，这不就像给企业和工人架起信任的桥梁吗

解读女职工劳动保护条例 1178字

  • 女职工劳动保护条例　　第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。　　第二条本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。　　第三条凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。　　第五条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。　　第六条女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强

《企业劳动管理制度的心得体会》 1689字

  • 第一章总则第一条为完善劳动用工制度，规范职工劳动行为，维护企业正常的生产、工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及地方有关规定，结合企业实际，制定本办法。第二条本办法适用于与首钢长治钢铁有限公司（以下简称“公司”）签订劳动合同的职工（内部退养、劳务输出人员除外）。每名职工都必须自觉遵守和执行本办法的各项规定，各级人力资源管理部门要监督检查执行情况，各级领导要自觉遵守并经常组织职工学习与贯彻本办法。第二章工作时间第三条常白班的职工统一实行“上午8：30—12：00时，下午13：00—17：30时，中午休息1小时”8小时工作制，每周工作40小时。第四条连续性

员工守则内容概述 719字

  • 员工守则1、新员工均有试用期1-3个月,暂不签订劳动合同和办理保险。2、七天之内中途辞职者不愿继续干的,一律不予以结算。3、公司薪资政策是“上月做事下月拿钱”。中途辞职,按程序办理手续后,只能在月末(30或31号)公司统一结账日领取结算的工资。辞职流程:本人提前一个月书面申请(以便公司补充该岗位空缺人员)——主管签字——满一月再由行政HR部发放辞职表——员工填写——相关部门签字——结算——月末支付工资(擅自离职造成交货工期延误的将承担经济赔偿责任)4、自己准备充足的生活费,未满一个月的不能借支生活费。公司有食堂,先由公司垫支生活费,月末扎账后就餐员工均摊。公司提供住宿,暂不收费。5、夏季作息时

劳动光荣 504字

  • 自古以来，劳动就是中华民族的传统美德。“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”这句朴素的话语，道出了人类文明发展的真谛。就像春天的种子需要破土而出，我们的幸福生活也要靠双手创造。在实验室里，居里夫人日复一日搅拌着沥青铀矿，手掌被化学试剂灼伤；在田间地头，袁隆平爷爷顶着烈日观察稻穗，草帽下的汗水浸透了衣衫。他们用布满老茧的双手告诉我们：科学殿堂的每块砖石，都是智慧与汗水的结晶。记得班里有个寄宿生，总把脏衣服攒成小山寄回家。直到那天，我看见他在水房里笨拙地搓洗校服，肥皂泡沾满鼻尖却笑得很甜。原来他参加了学校劳动周，第一次体会到洗衣的辛苦与成就感。这让我想起《悯农》里的诗句：“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”。去